Estimateur

L’estimateur(rice) est responsable de fournir des estimations précises des coûts associés à la réalisation d'un projet de construction.

• Analyse des documents du projet: Examiner les plans, les spécifications et les autres documents du projet pour comprendre les exigences et les aspects techniques.

 

• Quantification des matériaux et de la main-d'œuvre : Déterminer la quantité nécessaire de matériaux, la durée estimée du travail et les coûts associés à la main-d'œuvre.

 

• Évaluation des coûts : Estimer les coûts directs (matériaux, main-d'œuvre, équipement) et indirects (frais généraux, bénéfices, taxes) associés au projet.

 

• Analyse des risques : Identifier et évaluer les risques potentiels qui pourraient influencer les coûts du projet.

 

• Préparation des soumissions : Compiler toutes les informations nécessaires pour créer des soumissions complètes et compétitives en réponse aux appels d'offres.

 

• Collaboration avec l'équipe de projet : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les architectes, les gestionnaires de projet et d'autres parties prenantes pour obtenir des informations et des clarifications nécessaires.

 

• Gestion des documents : Maintenir une documentation précise et organisée des estimations, des devis et des correspondances liées aux coûts du projet.

 

• Suivi post-soumission : Collaborer avec l'équipe de gestion de projet pour clarifier les questions, négocier les termes et conditions, et fournir des mises à jour si nécessaire.

• Diplôme en génie civil, génie de la construction, gestion de projet ou domaine connexe
• Expérience antérieure dans un rôle similaire sera considérée comme un atout important.

  Compétences techniques

• Compréhension approfondie des techniques de construction, des matériaux et des méthodes, ainsi que de la lecture des plans et des spécifications.
• Capacité à analyser les détails du projet, à identifier les variables clés et à anticiper les risques potentiels;
• Maîtrise des logiciels d'estimation, des tableurs et des outils de gestion de projet.

  Compétences interpersonnelles

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec diverses parties prenantes.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais stricts des soumissions.
• Esprit de collaboration
• Facilité d’adaptation aux changements
• Leadership
• Résolution de problèmes
• Empathie
• Initiative